突然いなくなった社員の行方調査

会社から依頼される社員の行方調査

社員や役員の失踪

「社員が突然出社しなくなり連絡が取れない。」
「役員が失踪した。」

単なる個人的な理由であれば問題なしと判断されるケースもあるでしょうが、「事件性が疑われる。」「機密データが外部へ流出する可能性がある。」など、会社として対応しなければならない事態も想定されます。

会社が行方不明者届を出すことは可能

雇用関係にある人であっても捜索願を出すことは可能です。

弊社では行方調査のご相談の際に、特別な事情がない限り、可能であれば警察に行方不明届を出されておくことをお勧めしております。
「警察に届け出をしたところで、何もしてくれない。」という意見もあるでしょうが、少なくとも何かしらの情報が入手できる可能性はあります。

居場所の特定から始まる調査も

会社から依頼される社員や役員の行方調査の中には、居場所の特定が最終的な目的ではなく、発見後の調査が重要となる案件が多く含まれます。

弊社ではこれまでに数多くの行方調査実績があり、目的に応じた調査提案が可能です。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。